监督工作
县人民政府：
2024年7月31日，县十七届人大常委会第二十二次会议听取和审议了县人民政府关于促进就业工作情况的报告。常委会组成人员认为，近年来，县人民政府坚持就业优先战略，实施积极的就业政策，将就业作为“六稳”“六保”首要任务，在推进经济社会高质量发展中促进就业扩容提质。2023年我县促进就业工作获省政府督查激励，系全市唯一，全省名列前茅，促进就业工作取得了明显成效。但还存在就业结构性矛盾依然存在、技能人才数量不足、县内就业环境有待进一步提升、稳就业保就业压力大等问题。为此，常委会提出如下意见。
一、发展高质量产业扩就业。深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，因地制宜发展新质生产力，完善现代化产业体系，支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，有效缓解就业结构性矛盾。围绕纺织服装、电子信息、新能源(光伏及配套)、新材料、汽车及其零部件等产业，加大延链、强链、补链的力度，招引具有市场竞争力的上下游企业来宿落户以便提供高质量就业岗位。巩固提升消费市场，做大鼎和广场、新发地等特色街区经济，努力创造更多就业岗位。坚持创业带动就业，形成更多新产业新业态新商业模式，培育接续有力的就业新动能。将省际毗邻地区产业合作示范区先行区打造成创业的沃土、就业的高地、产业的引擎，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程。
二、优化服务助就业。加强“三公里”就业圈等就业服务平台建设，运用大数据等现代信息技术分析判断就业形势，摸清就业人员和岗位底数，精准提升就业服务和管理，促进劳动力供求双方优化配置。按照《安徽省人力资源市场条例》相关规定，支持经营性人力资源服务机构提供优质公共就业服务。持续提升县经开区交通、生活、休闲、教育、住房、文化等配套设施，打造宜居、宜业、宜商的发展环境。优化我县招工引才政策，提高政策含金量和吸引力。强化就业服务补助资金管理，结合就业形势和工作任务进行动态调整。加快公办职校建设，大规模开展职业技能培训。着力提高县人力资源市场招聘实效，进一步服务保障重点企业用工需求。
三、关注重点群体稳就业。全力做好高校毕业生、退役军人、农民工、脱贫人口、就业困难人员等重点群体就业，支持灵活就业和新就业形态发展，全方位拓展就业渠道。把促进青年群体特别是高校毕业生就业摆在更加突出的位置，积极创造多样化的就业机会。做好退役军人的就业服务工作，帮助他们实现稳定就业。坚持外出就业和就地就近就业并重，多措并举促进农民工就业。巩固拓展脱贫攻坚成果，运营管理好就业帮扶车间、就业帮扶基地，确保脱贫人口就业规模、就业帮扶载体吸纳就业的规模逐年提高。统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。加强就业困难人员兜底帮扶，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
四、落实政策保就业。加大就业创业政策宣传力度，扩大政策知晓率和覆盖面。贯彻国家关于就业优先的各项政策措施，确保每一位劳动者都能享受到公平、公正的就业机会。落实落细各项惠企纾困政策，督促企业遵守劳动标准。加强劳动保障监察日常巡查执法和专项检查行动，防范化解欠薪风险隐患。帮助相关平台企业规范用工，切实保障新业态劳动者合法权益。统筹企业发展和维护劳动者权益，努力形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
以上意见请县人民政府研究处理，并按照《宿松县人民代表大会常务委员会议事规则》在两个月内向县人大常委会提交办理情况的书面报告。
宿松县人大常委会
2024年8月22日
